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OXFAM — INEGALITY / Richest 1 percent bagged 82 percent of wealth created last year — poorest half of humanity got nothing — Les 1 % les plus riches empochent 82 % des richesses — El 1% más rico de la población mundial acaparó el 82% de la riqueza

OXFAM — INEGALITY / Richest 1 percent bagged 82 percent of wealth created last year — poorest half of humanity got nothing — Les 1 % les plus riches empochent 82 % des richesses  — El 1% más rico de la población mundial acaparó el 82% de la riqueza

Richest 1 percent bagged 82 percent of wealth created last year — poorest half of humanity got nothing

Eighty two per­cent of the wealth gen­er­at­ed last year went to the rich­est one per­cent of the glob­al pop­u­la­tion, while the 3.7 bil­lion peo­ple who make up the poor­est half of the world saw no increase in their wealth, accord­ing to a new Oxfam report released today.  The report is being launched as polit­i­cal and busi­ness elites gath­er for the World Eco­nom­ic Forum in Davos, Switzer­land.‘Reward Work, Not Wealth’ reveals how the glob­al econ­o­my enables a wealthy elite to accu­mu­late vast for­tunes while hun­dreds of mil­lions of peo­ple are strug­gling to sur­vive on pover­ty pay.
  • Bil­lion­aire wealth has risen by an annu­al aver­age of 13 per­cent since 2010 – six times faster than the wages of ordi­nary work­ers, which have risen by a year­ly aver­age of just 2 per­cent. The num­ber of bil­lion­aires rose at an unprece­dent­ed rate of one every two days between March 2016 and March 2017.
  • It takes just four days for a CEO from one of the top five glob­al fash­ion brands to earn what a Bangladeshi gar­ment work­er will earn in her life­time. In the US, it takes slight­ly over one work­ing day for a CEO to earn what an ordi­nary work­er makes in a year.
  • It would cost $2.2 bil­lion a year to increase the wages of all 2.5 mil­lion Viet­namese gar­ment work­ers to a liv­ing wage. This is about a third of the amount paid out to wealthy share­hold­ers by the top 5 com­pa­nies in the gar­ment sec­tor in 2016.

Oxfam’s report out­lines the key fac­tors dri­ving up rewards for share­hold­ers and cor­po­rate boss­es at the expense of work­ers’ pay and con­di­tions. These include the ero­sion of work­ers’ rights; the exces­sive influ­ence of big busi­ness over gov­ern­ment pol­i­cy-mak­ing; and the relent­less cor­po­rate dri­ve to min­i­mize costs in order to max­i­mize returns to shareholders.

Win­nie Byany­i­ma, Exec­u­tive Direc­tor of Oxfam Inter­na­tion­al said: “The bil­lion­aire boom is not a sign of a thriv­ing econ­o­my but a symp­tom of a fail­ing eco­nom­ic sys­tem. The peo­ple who make our clothes, assem­ble our phones and grow our food are being exploit­ed to ensure a steady sup­ply of cheap goods, and swell the prof­its of cor­po­ra­tions and bil­lion­aire investors.”

Women work­ers often find them­selves off at the bot­tom of the heap. Across the world, women con­sis­tent­ly earn less than men and are usu­al­ly in the low­est paid and least secure forms of work. By com­par­i­son, 9 out of 10 bil­lion­aires are men.

“Oxfam has spo­ken to women across the world whose lives are blight­ed by inequal­i­ty. Women in Viet­namese gar­ment fac­to­ries who work far from home for pover­ty pay and don’t get to see their chil­dren for months at a time. Women work­ing in the US poul­try indus­try who are forced to wear nap­pies because they are denied toi­let breaks,” said Byanyima.

Oxfam is call­ing for gov­ern­ments to ensure our economies work for every­one and not just the for­tu­nate few:

  • Lim­it returns to share­hold­ers and top exec­u­tives, and ensure all work­ers receive a min­i­mum ‘liv­ing’ wage that would enable them to have a decent qual­i­ty of life. For exam­ple, in Nige­ria, the legal min­i­mum wage would need to be tripled to ensure decent liv­ing standards.
  • Elim­i­nate the gen­der pay gap and pro­tect the rights of women work­ers. At cur­rent rates of change, it will take 217 years to close the gap in pay and employ­ment oppor­tu­ni­ties between women and men.
  • Ensure the wealthy pay their fair share of tax through high­er tax­es and a crack­down on tax avoid­ance, and increase spend­ing on pub­lic ser­vices such as health­care and edu­ca­tion. Oxfam esti­mates a glob­al tax of 1.5 per­cent on bil­lion­aires’ wealth could pay for every child to go to school.

Results of a new glob­al sur­vey com­mis­sioned by Oxfam demon­strates a groundswell of sup­port for action on inequal­i­ty. Of the 70,000 peo­ple sur­veyed in 10 coun­tries, near­ly two-thirds of all respon­dents think the gap between the rich and the poor needs to be urgent­ly addressed.

“It’s hard to find a polit­i­cal or busi­ness leader who doesn’t say they are wor­ried about inequal­i­ty. It’s even hard­er to find one who is doing some­thing about it.  Many are active­ly mak­ing things worse by slash­ing tax­es and scrap­ping labor rights,” said Byanyima.

“Peo­ple are ready for change. They want to see work­ers paid a liv­ing wage; they want cor­po­ra­tions and the super-rich to pay more tax; they want women work­ers to enjoy the same rights as men; they want a lim­it on the pow­er and the wealth which sits in the hands of so few. They want action.”

Notes to editors

Down­load Reward Work, Not Wealth and a method­ol­o­gy doc­u­ment that out­lines how Oxfam arrived at the key sta­tis­tics in the report.

Broad­cast qual­i­ty footage and pho­tographs are avail­able here fea­tur­ing Lan, who works in a gar­ment fac­to­ry in Viet­nam, sup­ply­ing many glob­al fash­ion brands. Long hours and pover­ty pay mean Lan has not been able to get home to see her son for 9 months.

New data from Cred­it Suisse reveals that 42 peo­ple now own the same wealth as the poor­est half of human­i­ty. This fig­ure can­not be com­pared to fig­ures from pre­vi­ous years — includ­ing the 2016/17 sta­tis­tic that eight men owned the same wealth as half the world — because it is based on an updat­ed and expand­ed data set pub­lished by Cred­it Suisse in Novem­ber 2017.  When Oxfam recal­cu­lat­ed last year’s fig­ures using the lat­est data we found that 61 peo­ple owned the same wealth as half the world in 2016 – and not eight.

Oxfam’s cal­cu­la­tions are based on glob­al wealth dis­tri­b­u­tion data pro­vid­ed by the Cred­it Suisse Glob­al Wealth Data book pub­lished in Novem­ber 2017.  The wealth of bil­lion­aires was cal­cu­lat­ed using Forbes’ bil­lion­aires list last pub­lished in March 2017.

RIWI and YouGov con­duct­ed the online sur­vey for Oxfam in ten coun­tries: India, Nige­ria, Unit­ed States, Unit­ed King­dom, Mex­i­co, South Africa, Spain, Moroc­co, Nether­lands and Den­mark. For details on the method­ol­o­gy and the full results see here.


Contact information

Anna Rat­cliff: +44 7796993288 / / @ratcliff_anna

For updates, please fol­low @Oxfam.–01-22/les-1-les-plus-riches-empochent-82-des-richesses-creees-lan

Les 1 % les plus riches empochent 82 % des richesses créées l’an dernier, la moitié la plus pauvre de l’humanité n’en voit pas une miette

Des richess­es générées l’année dernière, 82 % ont prof­ité aux 1 % les plus rich­es de la pop­u­la­tion mon­di­ale, alors que les 3,7 mil­liards de per­son­nes qui for­ment la moitié la plus pau­vre de la planète n’en ont rien vu. C’est ce que révèle un nou­veau rap­port d’Oxfam, « Partager la richesse avec celles et ceux qui la créent », pub­lié aujourd’hui, à la veille du Forum économique mon­di­al qui rassem­blera le gotha du monde poli­tique et des affaires à Davos, en Suisse.Ce rap­port mon­tre com­ment le sys­tème économique mon­di­al per­met à une élite for­tunée d’accumuler d’immenses richess­es, tan­dis que des cen­taines de mil­lions de per­son­nes peinent à sur­vivre avec un salaire de misère.
  • Le pat­ri­moine des mil­liar­daires a aug­men­té en moyenne de 13 % par an depuis 2010, soit six fois plus vite que la rémunéra­tion des tra­vailleuses et tra­vailleurs, qui n’a pro­gressé que de 2 % par an en moyenne. Entre mars 2016 et mars 2017, le nom­bre de mil­liar­daires a aug­men­té plus rapi­de­ment que jamais, à rai­son d’un nou­veau mil­liar­daire tous les deux jours.
  • Qua­tre jours suff­isent au PDG de l’une des cinq pre­mières mar­ques mon­di­ales de mode pour gag­n­er ce qu’une ouvrière de la con­fec­tion bangladaise gag­n­era au cours de sa vie. Aux États-Unis, en à peine plus d’une journée de tra­vail, un PDG gagne autant qu’un sim­ple ouvri­er en une année.
  • Porter les salaires des 2,5 mil­lions d’ouvrières et ouvri­ers du tex­tile viet­namiens à un niveau décent coûterait 2,2 mil­liards de dol­lars par an. Cela équiv­aut à un tiers des sommes ver­sées aux action­naires par les cinq plus grands acteurs du secteur de la mode en 2016.

Le rap­port d’Oxfam pré­cise les prin­ci­paux fac­teurs qui con­tribuent à accroître les rémunéra­tions des action­naires et des dirigeant-e‑s d’entreprise au détri­ment du salaire et des con­di­tions de tra­vail : l’érosion des droits des tra­vailleurs, l’influence exces­sive des grandes entre­pris­es sur les poli­tiques publiques et la con­stante volon­té des entre­pris­es de réduire au min­i­mum les coûts pour max­imiser les div­i­den­des des actionnaires.

Pour Win­nie Byany­i­ma, direc­trice générale d’Oxfam Inter­na­tion­al, « le boom des mil­liar­daires n’est pas le signe d’une économie floris­sante, mais le symp­tôme d’un sys­tème économique défail­lant. Les per­son­nes qui fab­riquent nos vête­ments, assem­blent nos télé­phones et cul­tivent notre nour­ri­t­ure sont exploitées pour assur­er un appro­vi­sion­nement con­tinu de pro­duits bon marché et grossir les prof­its des multi­na­tionales et de leurs investis­seurs milliardaires. »

Les tra­vailleuses se retrou­vent sou­vent au bas de l’échelle. Partout dans le monde, les femmes gag­nent sys­té­ma­tique­ment moins que les hommes et occu­pent générale­ment les types d’emplois les moins rémunérés et les plus pré­caires. En revanche, 9 mil­liar­daires sur 10 sont des hommes.

« Oxfam a par­lé à des femmes du monde entier, dont les iné­gal­ités gâchent l’existence, explique Win­nie Byany­i­ma. Des ouvrières d’usines de con­fec­tion, au Viet­nam, qui tra­vail­lent si loin de chez elles pour gag­n­er un salaire si mai­gre qu’elles ne peu­vent pas voir leurs enfants pen­dant des mois. Des ouvrières de l’industrie avi­cole, aux États-Unis, qui sont oblig­ées de porter des couch­es faute de pou­voir pren­dre des paus­es toi­lettes. Des employées de l’hôtellerie, au Cana­da et en République domini­caine, qui taisent le har­cèle­ment sex­uel dont elles font l’objet par crainte de per­dre leur travail. »

Oxfam appelle les gou­verne­ments à pren­dre les mesures suiv­antes, afin que nos économies béné­fi­cient à toutes et tous, et non à quelques priv­ilégié-e‑s seulement :

  • Lim­iter la rémunéra­tion des action­naires et des dirigeant-e‑s d’entreprise, et garan­tir aux tra­vailleuses et tra­vailleurs un salaire min­i­mum « vital », per­me­t­tant une qual­ité de vie décente. Par exem­ple, au Nige­ria, le salaire min­i­mum légal devrait être triplé pour assur­er des con­di­tions de vie décentes.
  • Élim­in­er l’écart salar­i­al entre les femmes et les hommes et pro­téger les droits des tra­vailleuses. Au rythme où les choses évolu­ent, il fau­dra 217 ans pour par­venir à l’égalité de rémunéra­tion et des chances pro­fes­sion­nelles entre les femmes et les hommes.
  • Faire en sorte que les rich­es paient leur juste part d’impôt en aug­men­tant leur taux d’imposition, en ren­forçant les mesures de lutte con­tre l’évasion fis­cale et en accrois­sant les dépens­es dans les ser­vices publics, comme la san­té et l’éducation. Oxfam estime qu’un impôt mon­di­al de 1,5 % sur la for­tune des mil­liar­daires pour­rait per­me­t­tre de sco­laris­er tous les enfants.

Les résul­tats d’une nou­velle enquête mon­di­ale com­mandée par Oxfam met­tent en évi­dence une vague de sou­tien en faveur de la lutte con­tre les iné­gal­ités. Au total, 70 000 per­son­nes ont été inter­rogées dans dix pays. Près des deux tiers pensent qu’il est urgent de réduire le fos­sé entre les rich­es et les pauvres.

« Il est dif­fi­cile de trou­ver des respon­s­ables poli­tiques et des chefs d’entreprise qui affir­ment ne pas s’inquiéter des iné­gal­ités. Il est encore plus dif­fi­cile d’en trou­ver qui pren­nent des mesures pour les com­bat­tre. Au con­traire, beau­coup aggravent les choses en réduisant les impôts et en affaib­lis­sant les droits du tra­vail, déplore Win­nie Byanyima.

« Les citoyennes et citoyens veu­lent que les choses changent. Ils veu­lent que les tra­vailleuses et tra­vailleurs soient rémunérés décem­ment, que les grandes entre­pris­es et les super-rich­es paient plus d’impôts, que les femmes jouis­sent des mêmes droits que leurs homo­logues mas­culins, qu’il y ait une lim­ite au pou­voir et à la for­tune pou­vant se con­cen­tr­er entre si peu de mains. Ils veu­lent des mesures concrètes. »

Notes aux rédactions

Le rap­port « Partager la richesse avec celles et ceux qui la créent » et la méthodolo­gie, qui explique com­ment Oxfam a obtenu les sta­tis­tiques y fig­u­rant, sont télécharge­ables ici.

Vidéos et pho­tos haute déf­i­ni­tion de Lan, ouvrière dans une usine de con­fec­tion viet­nami­enne qui four­nit nom­bre de mar­ques mon­di­ales de la mode. Cela fait neuf mois que Lan n’a pas pu ren­tr­er voir son fils du fait de ses longues heures de tra­vail et de la faib­lesse de son salaire.

Selon de nou­velles don­nées du Cred­it Suisse, 42 per­son­nes pos­sè­dent désor­mais autant que la moitié la plus pau­vre de l’humanité. Ce chiffre n’est pas com­pa­ra­ble à ceux des années précé­dentes, notam­ment la sta­tis­tique des huit hommes détenant autant de richess­es que la moitié du monde (2016–2017), car il repose sur des don­nées actu­al­isées et enrichies, pub­liées par le Cred­it Suisse en novem­bre 2017. En revoy­ant les chiffres de l’an dernier à la lumière de ces nou­velles don­nées, Oxfam a cal­culé que 61 per­son­nes pos­sé­daient autant que la moitié de la planète en 2016.

Les cal­culs d’Oxfam sont basés sur les don­nées fournies par le Cred­it Suisse dans son rap­port Glob­al Wealth Data­bookpub­lié en novem­bre 2017. Le pat­ri­moine des mil­liar­daires a été cal­culé à l’aide du classe­ment des mil­liar­daires pub­lié par le mag­a­zine Forbes en mars 2017.

RIWI et YouGov ont réal­isé l’enquête en ligne pour Oxfam dans les dix pays suiv­ants : Inde, Nige­ria, États-Unis, Roy­aume-Uni, Mex­ique, Afrique du Sud, Espagne, Maroc, Pays-Bas et Dane­mark. Pour plus d’informations sur la méthodolo­gie et l’intégralité des résul­tats, voir ici.


Pauline Leclere: +33 7 69 17 49 63 /–01-22/el-1-mas-rico-de-la-poblacion-mundial-acaparo-el-82-de-la

El 1% más rico de la población mundial acaparó el 82% de la riqueza generada el año pasado, mientras que la mitad más pobre no se benefició en absoluto.

De acuer­do con el nue­vo informe de Oxfam pub­li­ca­do hoy, el 82% de la riqueza mundi­al gen­er­a­da durante el pasa­do año fue a parar a manos del 1% más rico de la población mundi­al, mien­tras el 50% más pobre –3 700 mil­lones de per­sonas– no se ben­efi­ció lo más mín­i­mo de dicho crec­imien­to. La pub­li­cación del informe coin­cide con el Foro Económi­co Mundi­al en Davos (Suiza) que reúne a las élites políti­cas y empresariales.Premiar el tra­ba­jo, no la riqueza mues­tra cómo la economía mundi­al posi­bili­ta que los más ricos sigan acu­mu­lan­do vas­tas for­tu­nas, mien­tras que cien­tos de mil­lones de per­sonas luchan cada día para sobre­vivir con salarios de pobreza.
  • Des­de el año 2010, la riqueza de esta élite económi­ca ha cre­ci­do en un prome­dio del 13% al año; seis veces más rápi­do que los salarios de las per­sonas tra­ba­jado­ras que ape­nas han aumen­ta­do un prome­dio anu­al del 2%. Entre mar­zo de 2016 y mar­zo de 2017 se pro­du­jo el may­or aumen­to de la his­to­ria en el número de per­sonas cuyas for­tu­nas super­an los mil mil­lones de dólares, con un nue­vo milmil­lonario cada dos días.

El equipo inves­ti­gador del informe tam­bién real­izó algunos cál­cu­los para Améri­ca Lati­na y el Caribe:

  • En esta región el 10% más rico de la población con­cen­tra el 68% de la riqueza total, mien­tras el 50% más pobre solo accede al 3.5% de la riqueza total.
  • La riqueza de los milmil­lonar­ios lati­noamer­i­canos cre­ció en 155 mil mil­lones de dólares el últi­mo año, dicha can­ti­dad de riqueza sería sufi­ciente para acabar casi 2 veces con toda la pobreza mon­e­taria por un año en la región.
  • En Améri­ca Lati­na y el Caribe, el 16% de los tra­ba­jadores asalari­a­dos y el 28% de los tra­ba­jadores por cuen­ta propia se encuen­tran en situación de pobreza.

El informe de Oxfam señala los prin­ci­pales motivos por los que las ganan­cias de accionistas y altos direc­tivos se incre­men­tan, a expen­sas de las condi­ciones lab­o­rales y salarios de los tra­ba­jadores y tra­ba­jado­ras. Entre ellos cabe destacar la erosión de los dere­chos de las per­sonas tra­ba­jado­ras, la exce­si­va influ­en­cia de las grandes empre­sas en la for­mu­lación de políti­cas públi­cas y el apremio con­stante de las empre­sas por min­i­mizar los costes para, así, max­i­mizar los ben­efi­cios de los accionistas.

Win­nie Byany­i­ma, direc­to­ra ejec­u­ti­va de Oxfam Inter­na­cional, ha señal­a­do: “El boom de los milmil­lonar­ios no es sig­no de una economía próspera, sino un sín­toma del fra­ca­so del sis­tema económi­co. Se explota a las per­sonas que fab­ri­can nues­tras ropas, ensam­blan nue­stros telé­fonos y cul­ti­van los ali­men­tos que con­sum­i­mos para garan­ti­zar un sum­in­istro con­stante de pro­duc­tos baratos, así como engrosar los ben­efi­cios de las empre­sas y sus adin­er­a­dos inversionistas”.

Nor­mal­mente, son las mujeres tra­ba­jado­ras quienes se encuen­tran en la base de esta pirámide económi­ca. En todo el mun­do, las mujeres ganan menos que los hom­bres y están sobr­errep­re­sen­tadas en los empleos peor remu­ner­a­dos y más pre­car­ios. De igual for­ma, nueve de cada 10 milmil­lonar­ios son hombres.

“Oxfam ha habla­do con mujeres de todo el mun­do cuyas vidas están mar­cadas por la desigual­dad. Como, por ejem­p­lo, las mujeres que tra­ba­jan en fábri­c­as tex­tiles viet­na­mi­tas, lejos de sus hog­a­res y sin ver a sus hijos durante meses, a cam­bio de salarios de pobreza. O como las mujeres que tra­ba­jan en la indus­tria aví­co­la de los Esta­dos Unidos, oblig­adas a lle­var pañales porque no tienen des­can­sos para ir al ser­vi­cio. O las mujeres que tra­ba­jan en hote­les de Canadá, víc­ti­mas de acoso sex­u­al y oblig­adas a man­ten­er­lo en secre­to por miedo a perder su empleo”, señala Byanyima.

Oxfam hace un lla­mamien­to a los Gob­ier­nos para que garan­ti­cen que nues­tras economías fun­cio­nen para todas las per­sonas y no solo para una afor­tu­na­da minoría:

  • Lim­i­tan­do los div­i­den­dos de los accionistas y altos direc­tivos, y garan­ti­zan­do que todos los tra­ba­jadores y tra­ba­jado­ras reciben un salario dig­no que les per­mi­ta dis­fru­tar de una cal­i­dad de vida digna.
  • Aca­ban­do con la brecha salar­i­al entre hom­bres y mujeres, y pro­te­gien­do los dere­chos de las mujeres tra­ba­jado­ras. Al actu­al rit­mo de cam­bio, lle­vará 217 años cer­rar la brecha salar­i­al y de opor­tu­nidades lab­o­rales entre hom­bres y mujeres a niv­el mundi­al. En Améri­ca Lati­na las mujeres tra­ba­jan casi el doble de horas que los hom­bres en tra­ba­jos no remunerados.
  • Garan­ti­zan­do que los más ricos pagan los impuestos que les cor­re­spon­den apli­can­do impuestos más ele­va­dos y com­bat­ien­do la evasión y elusión fis­cal, así como incre­men­tan­do el gas­to en ser­vi­cios públi­cos como la salud y la edu­cación. Oxfam esti­ma que un impuesto glob­al del 1,5% a las for­tu­nas de los milmil­lonar­ios per­mi­tiría esco­larizar a todos los niños y niñas.

Los resul­ta­dos de una nue­va encues­ta encar­ga­da por Oxfam demues­tran el apoyo cada vez may­or a la lucha con­tra la desigual­dad. De las 70.000 per­sonas encues­tadas en 10 país­es, casi dos ter­cios pien­san que se debe abor­dar urgen­te­mente la brecha entre ricos y pobres.

“Es difí­cil encon­trar un líder políti­co o un líder empre­sar­i­al que no exp­rese públi­ca­mente su pre­ocu­pación por la desigual­dad. Resul­ta aún más difí­cil encon­trar alguno que haga algo al respec­to. Es más, muchos están toman­do de for­ma acti­va medi­das que empe­o­ran la situación, reducien­do los impuestos y soca­van­do los dere­chos lab­o­rales”, sub­raya Byanyima.

“Las per­sonas están lis­tas para un cam­bio. Quieren que los tra­ba­jadores y tra­ba­jado­ras reciban un salario dig­no, que las grandes empre­sas y los más ricos paguen más impuestos, que las mujeres tra­ba­jado­ras dis­fruten de los mis­mos dere­chos que los hom­bres tra­ba­jadores, y que se impon­gan límites al poder y la riqueza en manos de unos pocos. Quieren ver acciones”.

Notas a los editores

Pre­mi­ar el tra­ba­jo, no la riqueza y el doc­u­men­to de metodología expli­can cómo ha obtenido Oxfam las prin­ci­pales estadís­ti­cas del informe, disponible aquí para su descarga.

Imá­genes y fotografías de Lan, que tra­ba­ja en una fábri­ca tex­til en Viet­nam, provee­do­ra de las prin­ci­pales mar­cas de moda. Lan lle­va nueve meses sin poder volver a casa y ver a su hijo debido a las largas jor­nadas lab­o­rales y el salario de pobreza que recibe

El indi­cador, sobre tra­ba­jadores Lati­noamer­i­canos en situación de pobreza, es un prome­dio pon­der­a­do de las difer­entes inci­den­cias por país, como repor­ta CEPAL.

Nuevos datos de Cred­it Suisse rev­e­lan que, actual­mente, 42 per­sonas acu­mu­lan la mis­ma riqueza que la mitad más pobre de la humanidad. Esta cifra no es com­pa­ra­ble a la de ante­ri­ores años (inclu­sive la del perío­do 2016–2017 que señal­a­ba que ocho hom­bres poseían la mis­ma riqueza que la mitad del plan­e­ta) porque se basa en una serie de datos más amplia y reciente pub­li­ca­da por Cred­it Suisse en noviem­bre de 2017. Oxfam ha recal­cu­la­do las estadís­ti­cas del año pasa­do uti­lizan­do estos datos y ha con­clu­i­do que, en 2016, 61 per­sonas poseían la mis­ma riqueza que la mitad de la población mundi­al, no ocho.

Los cál­cu­los de Oxfam se basan en los datos del Glob­al Wealth Data­book pub­li­ca­do en noviem­bre de 2017 de Cred­it Suisse sobre la dis­tribu­ción de la riqueza a niv­el glob­al. Se ha cal­cu­la­do la riqueza de las per­sonas más ric­as del mun­do uti­lizan­do la lista de milmil­lonar­ios de Forbes pub­li­ca­da en mar­zo de 2017.

RIWI and YouGov han lle­va­do a cabo una encues­ta en línea para Oxfam en 10 país­es: India, Nige­ria, Esta­dos Unidos, Reino Unido, Méx­i­co, Sudáfrica, España, Mar­rue­cos, País­es Bajos y Dina­mar­ca. Para más datos sobre la metodología y los resul­ta­dos com­ple­tos, haga clic aquí.

Contacto para medios

Annie Théri­ault en Lima, Perú: / (+51) 936 307 990

Yas­mi­na Bona, Espana: / (+34) 93 214 75 89 / (+34) 639 815 973









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